California Eyaletinde Hırsızlığa Müdahale Edenlere Ceza mı Verilecek?

İddia çeşitli sosyal medya hesapları tarafından da paylaşılmış.

ABD’nin California eyaleti son yıllarda eyalet çapında artan hırsızlık olaylarıyla gündemde. Sosyal medya platformlarından yayılan bir iddia da eyalette yürürlüğe girecek yasanın hırsızı engelleyenlere ceza öngördüğünü iddia etti. Kısa bir internet araştırmasıyla iddiaya konu olan yeni yasanın SB-553 numaralı bir yasa tasarısı olduğu anlaşılıyor. “Occupational safety: workplace violence: restraining orders and workplace violence prevention plan” (İş güvenliği: işyerinde şiddet: yasaklama emirleri ve işyerinde şiddeti önleme planı) adını taşıyan kanun tasarısı Şubat 2023’te komiteye sunulmuş. 11 Eylül’de California Eyalet Meclisi’nden onay alan tasarı bir gün sonra da  Eyalet Senatosu’ndan geçmiş. Kanun tasarısı 20 Eylül tarihi itibariyle Vali’nin onayına sunulmuş durumda. Oldukça kapsamlı değişiklikler içeren yasa tasarısında hırsızlık yapanlara müdahale edenlere herhangi bir yaptırım olacağına dair bir ifade bulunmuyor. Üstelik, yasa tasarısı içerisinde herhangi bir şekilde 18.000 dolar ifadesi de geçmiyor.

Tasarı, işverenlerin işyerindeki şiddeti engellemek için şiddet olaylarını kaydetmeyi, çalışanları işyerindeki riskler konusunda eğitmeyi ve şiddet içeren acil durum müdahale prosedürlerini belirlemeyi içeren bir planı uygulamalarını gerektiriyor. 

Yasanın Meclis’ten geçmeden önceki halinde ise “işverenin, özel güvenlik personeli olmayan çalışanları aktif suçlular veya hırsızlık şüphesi bulunan kişilerle karşı karşıya getiren politikaları sürdürmesini yasaklamak” ifadesinin mevcut yasaya eklenmesi öngörülürken, bu öneri “işveren, her şiddet olayıyla ilgili bilgileri işyeri şiddet olayı günlüğüne kaydetmekle yükümlüdür” şeklinde yeniden yazılıyor. Eski halinde dahi buna bir cezai yaptırım öngörmüyor.

Fakat yasa tasarısının ilk halinde işverenlerin güvenlik personeli olmayan çalışanlarını bir potansiyel olarak silahlı ve tehlikeli soygunculara müdahale emek için zorlamasını yasaklamış, fakat daha sonra bu madde tasarıdan çıkarılmış. 

USA Today’e konuşan hukuk profesörleri de yasa tasarısında böyle bir hükmün olmadığını açıkça belirtmiş. Dahası, yasa tasarısı ile birlikte bir toplu pazarlık temsilcisinin, mağdur olan bir çalışan veya çalışan grubunun adına şiddet içeren olaylarla suçlanan bir kişiye karşı geçici uzaklaştırma emri talep edebilmesi mümkün hale gelmiş.

İddia Associated Press, USA Today ve Politifact tarafından da incelenmişti.