Sonuç olarak;
New York Yüksek Mahkemesi'nin aşı olmadığı için işten atılan tüm aşısız personellerin görevine iadesine karar verdiği iddiası yanlış.
Sonuç olarak;
New York Yüksek Mahkemesi'nin aşı olmadığı için işten atılan tüm aşısız personellerin görevine iadesine karar verdiği iddiası yanlış.